Печать
СВО

hp2CFtnvTZEAOOrMAo5uksj44TpzB0B0-H7QNVxd0qsw9PAdWL-u1rKtHqQRyTy_je1g59tIMGblYyqQlZ--F03f.jpg

o-MGtwlimJPCL11TD5CMynUoAUdCJ30-qUWuxAYgKdP2DUJtVS56_PvpVNwRME4AeU9OEvg1tejYIJntatw41K6O.jpg

По завершении контрактных обязательств с Министерством обороны РФ демобилизованные военнослужащие могут рассчитывать на новый контракт, на сей раз – социальный, призванный поддержать при наличии такой необходимости и упрочить материальное благосостояние семьи защитника.

Социальный контракт за несколько последних лет с момента его внедрения зарекомендовал себя как один из наиболее эффективных инструментов формирования долгосрочного устойчивого источника дохода и роста благосостояния, что и  является приоритетной задачей национального проекта «Семья».

Как говорит статистика, в прошлом году в регионе план по соцконтрактам был выполнен на 102%, что соответствует более чем четырем тысячам пользователей. В текущем году на эти цели предусмотрено в общей сложности  более 611,6 млн рублей. Как и ранее, помощь предоставляется по четырем основным направлениям: поиск работы, открытие ИП, развитие ЛПХ и преодоление трудной жизненной ситуации. С начала года действуют изменения, расширяющие возможности получения государственной социальной помощи на основании социального контракта – введен отдельный его вид, для демобилизованных участников специальной военной операции. О том, как он оформляется, рассказала заведующая отделением социальной защиты населения по Майнскому району Татьяна Шутова.

- Это законодательное новшество расширяет доступ к государственной помощи и помогает быстрее адаптироваться к гражданской жизни, развить профессиональные навыки и в целом улучшить качество жизни. Основная цель в данном случае – помочь вернуться к мирной жизни, гражданской профессии через  трудоустройство и предпринимательство.

При заключении соцконтракта с ветераном боевых действий на предпринимательскую деятельность есть важная особенность – уровень его дохода не учитывается. На запуск бизнеса предусмотрена сумма в 350 тысяч рублей. На эти средства можно приобрести оборудование, материалы, оплатить аренду помещений. До 30 тысяч рублей выплачивается на обучение и переквалификацию, если они требуются. Кроме того,  право на контракт может быть передано супругу или супруге получателя, в случае если ветеран является инвалидом I или II группы и не имеет возможности вести бизнес самостоятельно.

Чтобы воспользоваться социальным контрактом, необходимо иметь статус ветерана боевых действий, который подтверждается через фонд «Защитники Отечества», быть зарегистрированным как безработный или ищущий работу. Потребуется бизнес-план, и заявление, которое можно подать либо через Госуслуги, либо в отделение социальной защиты. И наконец, после одобрения заявки нужно будет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

Полученные по соцконтракту средства допускается – в определенных пропорциях – тратить на приобретение оборудования и материалов (70%), аренду помещения (15%), оформление разрешительной документации (10%), и оплату госпошлин (5%).